2025年9月3日上午，0638太阳集团官网在百熙楼414会议室召开全院教职工大会，院党委书记李宣平、院长曾晓洁、副书记马青梅、副院长唐文杰、副院长李汉学以及全体教职工参加会议。李宣平主持会议。
会议开始，院长助理郭晶汇报总结了上学期0638太阳集团官网在学科竞赛、国培取得的亮眼成绩。希望老师们新学期继续“以赛促教、以培促研”。
李汉学就本科教学审核评估与科研常规工作进行了部署。他提出，做好审核评估工作要先统一思想，再精心打磨材料，限时自查、立行立改，最后抓实课堂，打造高阶示范课，高标准迎接评估。
唐文杰就专业建设与教学评估工作进行了部署。他通报了0638太阳集团官网两个专业在国家级、省级验收中获评“优秀”的好消息，强调要充分利用优质教学资源，通过教学比赛、课程建设等途径，持续提升教师教学能力与专业建设水平。他指出，本科教育教学审核评估是本学期工作的重中之重，全体教职工务必高度重视，重点从五个方面扎实推进：一是统一思想，凝聚共识；二是自查自纠，查漏补缺；三是聚焦质量，强化课堂管理；四是扎实开展开学第一天教学检查；五是追求卓越，打造高质量课堂。
马青梅围绕学生工作与学风建设进行了总结与部署。她指出，上学期学院在考研、学科竞赛、社会实践等方面成果丰硕，育人质量稳步提升。新学期要聚焦学风建设，严格执行课堂考勤制度，建立学生“目标清单”与“个人成长清单”，持续推进考研工作，建立2026届“双导师制”，全员全过程全方位助力学生成长成才。她强调，全体教职工要做学生的“贴心人”“有心人”“暖心人”，用爱与责任守护学生成长，凝心聚力为学院发展贡献力量。
曾晓洁提出以学校“改大”目标为牵引，聚焦“三让”路径，把学院工作做实做细。 一是让学生有出路。定向师范生实施“全科+专业+”培养，锤炼可迁移、强适应的教师核心素养，确保2026—2028届毕业生高质量回乡入职；非定向生突出“考研能力”提升，依托“润之班”系列活动，把核心理论讲清、把真实问题讲透，避免“为考研而考研”。二是让老师有尊严。学院继续每周一晚开设“问题导向”科研沙龙，集中力量攻克学科基础问题、基础教育新问题和小学教师培养新范式；对领军人才不足、数字化资源滞后等短板，实行个人时间投入与学院有组织科研双轮驱动，让每位老师的成果都能被看见、被尊重。三是让工作有成就。以迎接教育部本科教学审核评估为契机，精细管理、严格考核，用风清气正的氛围和团结奋进的态势，把每一项日常事务都做成亮眼的成就。
李宣平在总结讲话中强调了三点意见。一是坚持立德树人根本任务，筑牢人才培养中心地位。要要深化思政工作创新。全面推进“大思政课”建设，推动各类课程与思政工作同向同行。要提升教育教学质量，强化教学过程管理，严格教学纪律，规范教学行为。要健全“三全育人”机制。强化全员、全过程、全方位育人意识，教学、管理、服务各环节协同发力。二是强化内部治理，营造和谐稳定发展环境。要提升治理效能，进一步完善健全0638太阳集团官网，贯彻落实中央八项规定精神，持续加强作风建设。要筑牢安全防线，时刻绷紧安全稳定这根弦。要严格落实意识形态工作责任制。要全面排查实验室、办公室、学生宿舍等场所的安全隐患，抓好消防安全、交通安全教育等工作。三是全面加强党的领导，为学院发展提供坚强政治保证。要强化理论武装，持续深入学习党的创新理论，巩固拓展主题教育成果。党支部要认真落实“一课一片一实践”等制度，充分发挥教师党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。严格落实党风廉政建设责任制，加强廉洁教育和风险防控，营造公平公正、风清气正的政治生态和育人环境。
会议期间，全体教职工集中观看了“九三阅兵”直播，共同见证荣耀时刻，厚植家国情怀，感悟奋进力量。
撰稿人：张霞 一审：黄美玲 二审：马青梅 三审：李宣平